▲ Դեպի վեր

lang.iso lang.iso lang.iso

Բոլորդ գրում եք՝ «Ինչի առաջ կարելի է՞ր սեռական ոտնձգությունն աշխատավայրում»

Հայաստանի հանրային ռադիոյի լրագրող, ԱՄՆ Պետդեպարտամենտի Women of Courage մրցանակի դափնեկիր Լուսի Քոչարյանը ֆեյսբուքյան իր էջում գրում է․

Հրաշալի լուր՝ այսուհետ ՀՀ-ում օրենքով կարգելվի սեռական ոտնձգությունն աշխատավայրում։

Ինստայում բոլորը՝ «ինչի առաջ կարելի է՞ր»։

• Նախկինում սեռ. ոտնձգություն ՉԱՆԵԼԸ թողնված էր տղամարդու խղճի վրա։ Ինչը, բնականաբար, հեչ իրատեսական չի։ Օրենքի կարիք կար։

• Էստեղ կարևոր ա նաև իմանալ, թե ինչն ապացույց կհամարվի ոտնձգության։

• Այս օրենքն առաջին քայլն ա. մնում ա, որ տղամարդիկ գիտակցեն օրենքի առկայությունն ու չխախտեն այն, իսկ աղջիկներն ու կանայք գիտակցեն ու բարձրաձայնեն, բողոքեն, գործին ընթացք տան։

• Վատ ա, որ դեռ խիստ սանկցիաներ՝ ասենք, աշխատանքից հեռացում սեռ. ոտնձգություն անողին, չկան։ Բայց հուսանք՝ դա էլ կլինի։

• Սպասելի է շատ տղամարդկանց, ինչու չէ նաև որոշ կանանց աղմուկ-աղաղակ, որ իբր կանայք կսկսեն տղամարդկանց գլխին սարքել, չարաշահել օրենքը. ես սա անիրատեսական զավեշտ եմ համարում։ Քանզի ՀՀ-ում վիքթիմ բլեյմինգը շատ ուժգին ա, ու կանայք սկի եղածը չեն ուզում ասել, որ խայտառակ չլինեն, ուր մնաց չեղածը։ Էնպես որ «տղամարդու գլխին սարքելը» լինելու ա հազվագյուտ բացառություն, այլ ոչ օրինաչափություն։

Asekose.am-ի նյութերի հետ կապված Ձեր տեսակետը, պարզաբանումը կամ հերքումը կարող եք ուղարկել info@asekose.am-ին․ այն անմիջապես կզետեղվի կայքում
Բլոգ ավելին